Informacja o konferencji.

W Kołobrzegu już po raz czwarty odbyło się trwające 2 dni Forum Inkluzywnego HR, organizowane przez Fundację Pod Aniołem na zlecenie Samorządu Województwa Zachodniopomorskiego.

Forum Inkluzywnego HR to miejsce wymiany doświadczeń, gdzie uczestnicy – pracodawcy – dzielą się wiedzą i poznają korzyści jakie inkluzywność i różnorodność wnosi do przedsiębiorstwa.

Hasłem przewodnim tegorocznego wydarzenia była SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU oraz inkluzywny HR, który może i powinien być jej częścią.

Podczas dwudniowych obrad liczni eksperci i specjaliści rynku pracy prezentowali przykłady dobrych praktyk wdrażania społecznej odpowiedzialności biznesu w swoich firmach, a także w zakresie zatrudniania osób z niepełnosprawnością czy dostępności przedsiębiorstwa dla osób ze szczególnymi potrzebami.

Na miejscu można było także skorzystać ze wsparcia pracowników Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w zakresie dofinansowań do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami i systemu SODIR oraz uzyskać bieżące wsparcie i doradztwo w zakresie zatrudniania osób z niepełnosprawnością udzielanych przez wyszkolonych w tym celu asystentów pracodawców.

Przypomnijmy, że asystent pracodawcy to nowa forma wsparcia w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. To osoba,  która współpracując z PFRON, Ośrodkami Pomocy Społecznej, Powiatowymi Centrami Pomocy Rodzinie, Powiatowymi Urzędami Pracy czy  z organizacjami społecznymi ma doprowadzić do zatrudnienia osoby niepełnosprawnej u danego pracodawcy, pomóc w tworzeniu przyjaznej atmosfery w miejscu pracy oraz pełnić funkcje doradcze i konsultacyjne dla pracodawców, którzy zatrudnili osoby z orzeczeniami o niepełnosprawnościami.

Model takiej współpracy został opracowany na zlecenie Województwa Zachodniopomorskiego przez Stowarzyszenie Czas Przestrzeń Tożsamość, w ramach realizacji przyjętego przez  Samorząd  Województwa w kwietniu 2017 r. Wojewódzkiego programu wyrównywania szans osób niepełnosprawnych i przeciwdziałania ich wykluczeniu społecznemu oraz pomocy w realizacji zadań na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych pn. „Region wyrównanych szans”.

W latach 2018, 2019, 2021 oraz w roku bieżącym testowaniem modelowego rozwiązania zajmowały się wyłonione w otwartym konkursie ofert organizacje pozarządowe - 4C Centrum Ekonomii Społecznej Sp. z o.o., 4COOP SP. z o.o. oraz Fundacja Pod Aniołem, która obecnie zatrudnia 5 asystentów pracodawców nawiązujących kontakt z pracodawcami, instytucjami rynku pracy i integracji społecznej, organizacjami pracodawców i sektora przedsiębiorstw oraz oczywiście z potencjalnymi pracownikami – tj. osobami z niepełnosprawnościami.

Galeria